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“工業(yè)4.0”浪潮下 中國企業(yè)應該做些什么？
。2）提出新型工業(yè)改革戰略
2002年，黨的十六大提出了工業(yè)化與信息化“兩化融合”戰略。“兩化融合”中的“兩化”即工業(yè)化與信息化，是指通過(guò)信息化的融合與滲透，對傳統制造業(yè)產(chǎn)生革命性影響，其價(jià)值體現在降低制造業(yè)成本、提高制造業(yè)管理水平、提高制造業(yè)生產(chǎn)率、促進(jìn)制造業(yè)生產(chǎn)模式的創(chuàng )新、加快制造業(yè)服務(wù)化的轉變、提升制造業(yè)創(chuàng )新能力、加速制造業(yè)實(shí)現節能減排、推動(dòng)制造業(yè)的全球化、催生制造業(yè)新的業(yè)態(tài)等諸多方面。
對于戰略新興產(chǎn)業(yè)，政府不但給予資金支持，還通過(guò)補貼、減稅和其他手段鼓勵和刺激供需。“十二五”期間，全國研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)費占GDP的比重突破2%，超過(guò)了英國、加拿大等國。政策和資金的投入，帶來(lái)了顯著(zhù)的成果。
。3）從工業(yè)大國邁向工業(yè)強國
“十二五”規劃實(shí)施期間，我國工業(yè)創(chuàng )新取得了優(yōu)異成績(jì)，但在工業(yè)4.0引領(lǐng)的全球新一輪工業(yè)革命來(lái)襲之際，我國依然迫切需要通過(guò)智能生產(chǎn)、智能設備和先進(jìn)制造理念來(lái)改造和提升傳統制造業(yè)。在技術(shù)層面上，要積極研究部署信息物理系統平臺，實(shí)現“智能工廠(chǎng)”的“智能制造”。在人才層面上，加快培養創(chuàng )新人才，建立企業(yè)、高校、科研院所相融合的人才培養模式。加大對職業(yè)教育和技能培訓的重視，大力培養掌握先進(jìn)制造技術(shù)的勞動(dòng)者。
發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)是加快工業(yè)轉型升級、打造中國經(jīng)濟升級版的必然要求。通過(guò)合理的戰略規劃和具體行動(dòng)計劃，中國有信心、也完全能夠搭上新一輪工業(yè)革命的快車(chē)，實(shí)現在2025年從工業(yè)大國轉型為工業(yè)強國的重大目標。
當然，工業(yè)4.0還只在初期階段，要進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代還需要解決好多難題，比如標準化難題，不同企業(yè)發(fā)展所需要的通訊方式、數據格式等，都需要在相同的標準下運行，這樣才能將不同的工序通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)整合在一起。此外，還有諸如網(wǎng)絡(luò )安全保障等也需要解決，因為工廠(chǎng)與外界實(shí)現聯(lián)網(wǎng)之后，惡意軟件的入侵、受到網(wǎng)絡(luò )攻擊的危險性將進(jìn)一步提升，這對工業(yè)4.0將是致命的傷害。
我相信中國科技工作者們、企業(yè)家們能夠很好地解決這些問(wèn)題。未來(lái)中國智能制造業(yè)在與西方同行的競爭中應該是平起平坐的，甚至是引領(lǐng)者，而不是被動(dòng)的追趕者。中國需要更多有能力的具有創(chuàng )新能力的人才為中國未來(lái)的制造業(yè)帶去新的力量。在工業(yè)4.0的浪潮中，中國應當力爭上流，不落人后，成為真正的工業(yè)強國，世界大國！