產(chǎn)品分類(lèi)
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話(huà)：13389955136
聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理
郵 箱 ：ore-mj@hotmail.com
留言
您現在的位置：首頁(yè) > 行業(yè)新聞 > 新聞新聞
東莞制造業(yè)：升級的煩惱
梁鐘銘是人口紅利的受益者，如同中國所有那個(gè)時(shí)期的制造業(yè)主一樣。
當年，梁鐘銘與其他來(lái)東莞投資辦廠(chǎng)的企業(yè)家，主要是看到了勞動(dòng)力的紅利。上世紀80年代，香港制造業(yè)的成本高企，缺工嚴重；梁氏家族創(chuàng )辦的玩具加工企業(yè)也遭遇到這個(gè)問(wèn)題。這時(shí)候，一些偷渡到香港去招商的東莞本地的村長(cháng)找到了他。
但是出于對當時(shí)中國發(fā)展環(huán)境的顧慮，梁鐘銘起初有些猶豫。直到有一天，東莞縣外貿局局長(cháng)親自對他說(shuō)：我用生命向你保證，沒(méi)問(wèn)題。
隨之，“三來(lái)一補”的制造業(yè)發(fā)展模式被確定下來(lái)，東莞成了來(lái)料加工、來(lái)樣加工、來(lái)件裝配和補償貿易的試驗地，甚至機器設備都是購貨方直接提供。中國這些企業(yè)除了提供人力和廠(chǎng)房之外，不用任何其他方式的投入，成為名符其實(shí)的加工基地。這種方式?jīng)]有任何的定價(jià)機制，只能憑借廉價(jià)的勞動(dòng)力和廠(chǎng)房獲取微利。
很多外資企業(yè)，也逐漸以香港為跳板進(jìn)入了中國內地。上世紀90年代，打工浪潮在中國興起，當時(shí)曾有一部紅極一時(shí)的電視劇《外來(lái)妹》，描述了那個(gè)時(shí)代的景象。
而在更多的企業(yè)成長(cháng)起來(lái)后，招工逐漸變得困難。梁鐘銘此時(shí)已經(jīng)是貴州省政協(xié)委員，他利用這層官方關(guān)系，和各地政府駐扎在廣州辦事處的勞務(wù)輸出機構合作，開(kāi)始向內陸省份招工。在這一過(guò)程中，政府幫助輸出了農村富余勞動(dòng)力，而大批內陸省份的農民成了工人。此時(shí)，勞務(wù)市場(chǎng)仍是買(mǎi)方市場(chǎng)。
2005年前后，由于勞動(dòng)力的缺乏，梁鐘銘剝離了玩具的配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)，由其他企業(yè)加工代理。
新一代農民工表現出了一些區別于上一輩的特點(diǎn)。2008年1月1日，傾向于保護勞動(dòng)者權利的《勞動(dòng)合同法》出臺，制造業(yè)不得不為工人繳付社會(huì )保險。由于勞動(dòng)成本的上升，一些廠(chǎng)家開(kāi)始經(jīng)營(yíng)吃力。“這一法律規定了工人的底薪和加班費的標準，這就不像以前由企業(yè)自己來(lái)定給工人發(fā)多少工資了。”投資了多家公司的蔡志忠告訴記者。他早期在東莞經(jīng)營(yíng)服裝，現在主要的業(yè)務(wù)是入股新興產(chǎn)業(yè)公司。
來(lái)自廣東湛江的打工者王磊，今年42歲，在東莞塘廈鎮的一家塑料制品公司做磨具工人。他的收入，算上加班費，每個(gè)月不足5000元。他告訴記者：“新入職員工在一年內，單位是不給交社保的。這部分社保費用，單位會(huì )強制從工人的工資中全額扣除，滿(mǎn)一年后才按規定繳納。”
龔佳勇說(shuō)，近幾年，東莞制造業(yè)的平均缺工率在30％以上。