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高考專(zhuān)業(yè)：十大看似好就業(yè)的“陷阱”專(zhuān)業(yè)
語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)
選擇小語(yǔ)種肯定要比英語(yǔ)好就業(yè)這是肯定的，但小語(yǔ)種的就業(yè)也沒(méi)傳說(shuō)中的那么吃香，一切取決于你學(xué)得怎么樣以及學(xué)校所在城市外企多不多。學(xué)語(yǔ)言需要天賦，而且不可能蒙混過(guò)關(guān)，因為有各種等級考試，所以要慎重。唯一確定的是，選外語(yǔ)不會(huì )錯，絕對符合未來(lái)就業(yè)趨勢。
業(yè)務(wù)培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎和比較廣泛的科學(xué)文化知識，能在外事、經(jīng)貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的英語(yǔ)高級專(zhuān)門(mén)人才。
業(yè)務(wù)培養要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟、外交、社會(huì )文化等方面基本理論和基本知識，受到英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好的技巧訓練，掌握-定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的業(yè)務(wù)水平及較好的素質(zhì)和較強能力。
物流：企業(yè)用人存在偏差
就業(yè)難度：受?chē)H金融危機的波及，國內物流企業(yè)不得不降低人力資源成本，裁員、降薪的消息時(shí)有傳出，同時(shí)企業(yè)招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門(mén)的人員，都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開(kāi)始做起，這讓很多具備一定的專(zhuān)業(yè)知識又胸懷大志的物流人才感到不滿(mǎn)；而一些企業(yè)在招聘物流經(jīng)理時(shí)要求既要物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，而年齡又要不超過(guò)30歲。
事實(shí)上，物流工作涉及的部門(mén)很多，涉及的業(yè)務(wù)也很廣，比如物資管理、財務(wù)管理、設備設施管理、運輸管理、員工隊伍的管理考核等，而這些管理經(jīng)驗都需要物流人員在管理實(shí)踐中去體會(huì )總結提高，這并不是在短時(shí)期內能夠完成的，所以目前企業(yè)對物流管理工作的實(shí)質(zhì)性認識存在偏差。